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如何分辨一家出国打工企业的正规性与合法性

出国打工因高额薪资日渐成为当今打工的主流,被广为人知。但是很多非法企业也因此而诞生,欺骗顾客谋取暴利。那么该如何分辨一家出国打工企业的正规性与合法性呢?聚安人力提醒您,有三个关键点消费者应当牢记!

 

第一个关键点:出国打工企业必须具备工商管理局颁发的营业执照

 

营业执照是一个企业的“身份证”,人若无身份证将寸步难行,企业若无营业执照则没有立足之本。因此必须先确认出国打工企业是否真实存在,唯有确认其合法性才能进行下一步的合作。

 

第二个关键点:出国打工企业必须具备人力资源和社会保障局颁发的经营许可证书

 

若无经营许可,则证明该企业并无资格进行某项目的开发与实施。既无资格,那么对于该企业实施的出国劳务派遣自然是违法的,是不正规的。同时,不正规的企业也会导致顾客不能得到任何保障,深受其害!

 

第三个关键点:出国打工企业必须具备外企或中外合资企业颁发的授权书

 

保障了企业的正规性与合法性之外,最重要的便是出国打工渠道的正规性与合法性。若无当下企业的授权书,则说明该企业与国外企业并无直接的对接渠道,很可能属于第三方。

 

出国之后,任何一个问题的产生都会牵一发而动全身。为了避免第三方之间互相扯皮,推卸责任,顾客在选择出国打工企业时,一定要查看该企业是否拥有外企的授权书,以保证自身的利益不受损害。

 

这三点是分辨一家出国打工企业是否正规与合法的关键,如果打工者并不能确认企业的真实性,一定要确认这三点之后在进行合作,以免上当受骗!

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